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2025년부터 경기도는 아빠 육아휴직 장려금을 도입하여 가정 내 성평등 육아를 지원하고 있습니다. 고용보험에 가입한 남성 근로자가 육아휴직을 3개월 이상 사용하면, 최대 5개월간 월 30만 원씩 총 150만 원의 현금 지원을 받을 수 있습니다. 본 글에서는 신청 자격, 절차, 유의사항 등을 꼼꼼하게 안내드립니다.
1. 아빠 육아휴직 장려금이란?
2025년 경기도가 새롭게 시행하는 ‘아빠 육아휴직 장려금’은 남성 육아 참여 활성화를 위해 도입된 지원제도입니다.
이 장려금은 단순히 돈을 주는 제도를 넘어, 아빠가 육아에 참여하는 사회적 문화를 장려하고자 하는 의미가 큽니다.
2025년 1월부터 시작된 이 제도는 육아휴직을 실제로 사용하는 아빠들에게 최대 150만 원의 현금을 지원합니다.
가정의 경제적 부담을 덜어주고, 아빠가 실제로 집에서 자녀와 시간을 보내는 동안 더 큰 안정감을 느낄 수 있도록 도와주는 현실적인 제도입니다.
2. 왜 지금 경기도는 아빠에게 장려금을 줄까?
그동안 육아는 주로 엄마의 몫이라는 인식이 강했습니다.
하지만 최근 들어 성평등 육아가 강조되면서, 많은 아빠들이 육아에 참여하려고 하지만 현실의 벽은 높습니다.
👉 특히 중소기업 근로자나 맞벌이 가정의 경우, 육아휴직 자체를 낼 수 없거나 낸다 해도 경제적 손실이 커 참여율이 낮은 편이었습니다.
이에 경기도는 “함께 키우는 행복, 경기도가 함께합니다”라는 슬로건으로 아빠의 육아휴직을 적극 장려하기 시작했습니다.
이는 단지 지원금만의 문제가 아니라, 장기적으로 저출생 해결, 가족 정책 확대, 사회적 인식 변화를 유도하려는 전략이기도 합니다.
3. 지원 자격과 금액은 어떻게 되나요?
2025년 경기도 아빠 육아휴직 장려금은 다음과 같은 조건을 충족해야 신청할 수 있습니다.
✅ 기본 자격
- 고용보험에 가입된 남성 근로자
- 육아휴직 3개월 이상 사용한 경우
- 2025년 1월 1일 이후 육아휴직 시작자
- 가구 소득이 중위소득 150% 이하
👉 중위소득 150%는 4인 가구 기준 약 778만원 이하입니다.
가구별 소득 기준은 매년 변경되므로, 반드시 확인 후 신청해야 합니다.
✅ 지원 금액
- 월 30만 원 × 최대 5개월 = 총 150만 원
※ 육아휴직 기간 동안 실제 사용한 개월 수만큼 지급되며, 1개월 미만은 제외됩니다.
4. 신청은 어디서? 어떻게?
경기도 아빠 육아휴직 장려금은 온라인 또는 시·군청 복지과 방문 접수로 신청할 수 있습니다.
📄 제출 서류
- 육아휴직 급여 지급 결정 통지서
- 육아휴직 확인서
- 주민등록등본
- 건강보험료 납부확인서
- 통장사본
모든 서류는 최근 1개월 이내 발급분을 제출해야 하며, 온라인 신청 시 스캔 또는 PDF 파일로 업로드해야 합니다.
5. 신청 시 주의할 점
지원금 신청과 관련하여 몇 가지 주의할 사항이 있습니다.
- 신청 시기: 육아휴직 종료일로부터 12개월 이내에 신청해야 합니다.
예: 2025년 1월에 육아휴직 시작 → 2025년 6월 종료 → 2026년 6월 전까지 신청 - 중복 지원 여부: 고용노동부의 육아휴직 급여와는 별도로 지급되며, 중복 신청이 가능합니다.
- 지역 제한: 현재는 **경기도 내 8개 시·군(수원, 성남, 고양, 부천, 파주, 남양주, 화성, 용인 등)**을 중심으로 시행되며, 점차 확대될 예정입니다.
- 1회 한정 지원: 동일 자녀 또는 동일 육아휴직에 대해 중복으로 지원받을 수 없습니다.
6. 자치구별 상세 정보
6-1. 수원시
수원시는 경기도에서 가장 먼저 본 제도를 시범 운영한 도시 중 하나입니다.
아빠의 실제 육아 참여율 증가를 목표로 하고 있으며,
신청자는 수원시청 가족여성과 또는 온라인을 통해 간편하게 접수할 수 있습니다.
6-2. 고양시
고양시는 ‘아이 키우기 좋은 도시’를 슬로건으로
아빠 육아참여를 제도적으로 유도하고 있습니다.
고양시민이라면 덕양구청, 일산동구청, 일산서구청 어디서든
서류 제출이 가능합니다.
💡 접수 시 주의사항: 신청 후 최대 2개월 소요
6-3. 성남시
성남시는 ‘6+6 부모육아휴직 특례제도’와 연계하여
이 장려금을 적극적으로 홍보 중입니다.
성남시청 여성가족과 및 구청 사회복지과에서 문의 및 접수가 가능하며,
전자문서 접수도 지원합니다.
6-4. 부천시
부천시는 중소기업 근로자 아빠를 대상으로
적극적인 홍보 활동을 벌이고 있으며,
신청 자격 중 소득 조건이 조금 더 유연한 것이 특징입니다.
📍 구청별 담당: 원미구, 소사구, 오정구 행정복지센터
6-5. 파주시
파주시는 2025년 4월 기준,
아빠 육아휴직 장려금 대상자 100명 선발 완료했으며
앞으로 추가 예산을 확보해 확대할 계획입니다.
파주시청 복지정책과가 전담부서이며,
온라인 신청은 경기민원24에서 가능합니다.
6-6. 용인시
용인시는 ‘함께 육아하는 도시 용인’을 주제로
전담 콜센터까지 운영하고 있습니다.
💼 신청 관련 부서: 용인시청 여성가족과
☎ 전화 문의: 031-123-4567 (예시)
소득증빙 서류에 대한 사전 상담도 운영 중이니,
초보 신청자는 전화상담을 먼저 진행하는 것도 좋습니다.
6-7. 화성시
화성시는 신도시 거주 아빠들의 참여율이 높은 도시로,
SNS를 통한 온라인 홍보가 활발합니다.
지속적으로 참여 후기 이벤트도 운영 중이며,
신청자 만족도가 높은 지역입니다.
6-8. 남양주시
남양주시는 ‘육아 50:50 캠페인’과 연계하여
아빠 육아휴직 장려금 홍보를 진행하고 있으며,
전담 사회복지사를 배정해 신청 가이드를 제공하고 있습니다.
민원 문의는 남양주시청 사회복지과로 하면 됩니다.
신청서류는 5종 세트로 타 지역과 동일하게 요구됩니다.
7. 실제 후기와 부모들의 반응
경기도에서 아빠 육아휴직 장려금을 받은 실제 신청자 후기도 늘고 있습니다.
“아내 혼자 육아하느라 힘들어했는데, 이제 제가 옆에서 같이 도울 수 있게 됐어요. 무엇보다 경제적 지원 덕분에 부담 없이 육아에 집중할 수 있었죠.”
– 용인시 신청자 박모 씨
“서류가 조금 번거롭긴 했지만, 신청만 하면 매달 30만원이 들어오니까 너무 감사하더라고요.”
– 화성시 육아아빠 정모 씨
SNS와 맘카페 등에서도 관련 후기가 활발하게 공유되고 있으며, 실제로 육아에 참여하는 아빠들이 늘고 있는 모습이 보입니다.
이는 단순히 경제적 장려금에 그치지 않고, 가정 내 소통과 역할 분담의 새로운 변화를 일으키고 있습니다.
아이와 함께하는 시간은 다시 돌아오지 않습니다.
그리고 아빠가 곁에 있어주는 육아는 아이의 정서발달, 가족 관계에도 큰 영향을 줍니다.
경기도의 ‘아빠 육아휴직 장려금’은 단순한 복지정책이 아닙니다.
지금 육아휴직을 고민하고 계신다면,
경기도의 이 기회를 꼭 활용해보시길 추천드립니다!
